為深入學習宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神，科學謀劃“十五五”高質(zhì)量發(fā)展路徑，凝聚基層一線職工的智慧力量，12月11日，中國電氣裝備在所屬天宇電氣召開“十五五”規(guī)劃一線技能骨干人才代表研討會。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理閆華鋒主持會議并講話。
閆華鋒表示，集團公司高度關(guān)注技能人才建設和作用發(fā)揮。在黨中央堅強領(lǐng)導下，集團公司重組改革各項工作取得扎實成效，凝聚了廣大一線技能人才的付出和貢獻。“十五五”時期是集團公司乘勢而上全面發(fā)力建設世界領(lǐng)先電氣裝備集團的關(guān)鍵階段，打造一支規(guī)模充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、富有工匠精神和創(chuàng)新活力的“技能鐵軍”，是支撐國家戰(zhàn)略、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的根本保障。
圍繞“十五五”時期扎實做好一線技能人才隊伍建設，閆華鋒提出四點要求。一要立足全局、提高站位，深刻把握技能人才工作新使命。以黨的二十屆四中全會精神為指引，圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的國家大局，將技能人才隊伍建設全面融入集團公司戰(zhàn)略部署，與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、市場開拓等一體化安排。二要強化規(guī)劃引領(lǐng)，科學布局，精心繪制技能人才發(fā)展新藍圖。在“十五五”總體規(guī)劃中突出技能人才戰(zhàn)略地位，建立暢通的職業(yè)通道、多維度的事業(yè)平臺，加快構(gòu)建“多勞者多得、技高者多得”的薪酬分配與激勵體系。三要聚焦關(guān)鍵、精準發(fā)力，扎實推進牽引性任務舉措。弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發(fā)揮技能大師、首席技師等領(lǐng)軍人才的示范引領(lǐng)作用。四要協(xié)同聯(lián)動、優(yōu)化生態(tài)，全力構(gòu)建技能人才成長好環(huán)境。將技能人才工作納入各級企業(yè)規(guī)劃，推動多部門協(xié)同發(fā)力，營造尊重技能、崇尚實干、關(guān)愛人才的良好生態(tài)。
閆華鋒勉勵一線技能骨干要勇做“十五五”規(guī)劃落實的先鋒表率，特別強調(diào)本次選擇在具有紅色基因的天宇電氣召開研討會，就是要傳承忠誠擔當、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，大家要帶頭學習新技能、攻克新難題、做好傳幫帶，以實干擔當將規(guī)劃藍圖轉(zhuǎn)化為發(fā)展實績，扛牢國家能源電力安全保供物理基礎和第一道防線的核心功能。
研討會上，魏忠祥、邢扶偉、高鵬、林天廣、傅飛峰、朱軍紅、胡中輝、李發(fā)永、羅正龍、李勇、馬淑慧等來自集團公司所屬各單位的11位高技能人才代表作發(fā)言。與會代表結(jié)合一線實踐，圍繞“十五五”期間技能人才隊伍建設的使命任務、現(xiàn)實挑戰(zhàn)與發(fā)展路徑進行深入交流。聚焦工藝標準優(yōu)化與智能化落地、產(chǎn)教融合與復合型人才培養(yǎng)、技能人才發(fā)展通道與評價激勵、數(shù)字化與綠色技能提升等主題，提出了多項具有前瞻性和可操作性的意見建議。大家一致認為，面對新型電力系統(tǒng)智能化、綠色化、融合化發(fā)展趨勢，在“十五五”規(guī)劃中系統(tǒng)謀劃高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設正當其時、非常必要，建議加快推動技能人才從“熟練工”向“知識型、技能型、創(chuàng)新型”復合人才轉(zhuǎn)型，全面提升全員數(shù)字素養(yǎng)與綠色技能水平，為集團公司高端裝備制造、國際市場競爭和新質(zhì)生產(chǎn)力培育提供堅實支撐。
研討會后，與會一線技能人才代表在天宇電氣重溫學習習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，并觀摩天宇電氣精益生產(chǎn)現(xiàn)場。
